Что нужно знать, чтобы устроиться на работу в хостинговую компанию

31 Октябрь 2013

С наступлением нового времени, когда компьютерные технологии решают все, специалистам в области кадрового учета отмечают появление большого количества все новых и новых профессий и специальностей, имеющих свою специфику, свои требования к кандидатам на должность, режим работы и многое другое.

Что примечательно очень часто на ту или иную специальность, которая требуется в современные компании просто невозможно нигде выучиться, большинство знаний соискателями на должность получаются самостоятельно опытным путем. К таким специальностям можно отнести разнообразных бетрикс-программистов, веб-дизайнеров, системных администраторов, специалистов облачных сервисов, сотрудников хостинговой компании и т.д. Кстати эти специальности и профессии привлекают людей, прежде всего, возможностью работать дома, это особенно удобно для людей, которые по тем или причинам не имеют возможности ходить каждый день в офис и отсиживать там положенное время.

Для того, что бы разобраться какие требования предъявляются к соискателям на должность в хостинговых компаниях, необходимо четко понимать специфику деятельности этих организации.

Что такое хостинг

Хостинг это услуга, заключающаяся в предоставлении интернет-пользователям место на сервере хостинг-провайдера для хранения на нем собственной информации и сайтов. Удаленные сервера хостинг-компаний поддерживаются во включенном состоянии 24 часа в сутки, при этом они подключаются к достаточно мощным интернет-каналам, что позволяет обеспечить бесперебойную работу всех сайтов в глобальной сети, которые хранятся на сервере.

Что должен знать специалист хостинг – компании

К сотрудникам хостинговых компаний в зависимости от размера организации могут предъявляться самые разнообразные требования, но чаще всего от них требется знание:

- главное это, конечно же, знание нескольких языков программирования и среды разработки тех или иных программ, сайтов, приложений, наиболее часто требуется владение Delphi, VB;

- свободное владение различными программными технологиями и приемами, сегодня их наберется несколько десятков – архивирование, шифрование и т.д. Так же необходимо разбираться в технологиях, которые основаны на платформе SQL, разнообразные баз данных, и много чего еще. Здесь же можно упомянуть и такие вспомогательные языки для программирования, как HTML, Javа и т.д.

- знать и уметь разбираться в компьютерном оборудовании, серверов, разбираться в технических характеристиках компьютеров, DNS и доменах, уметь диагностировать и настраивать, а в случае необходимости устранять проблемы;

- знание сети, основ администрирования, уметь работать с программами, работающими на LAN. Здесь же необходимо упомянуть отличное знание сети Интернет, его серверов и программ, протоколов передачи данных и сетевых протоколов. Умение настроить и построить заново сеть пользователя от хостинг – сервера.

- Отличное знание всех используемых сегодня офисных программ, при этом разбираться в них нужно на уровне выше среднего. Сотрудник хостинг-компании должен знать, что такое макросы, уметь их писать и т.д.

- Отличное знание современных операционных систем и их утилит, нужно иметь в виду, что в наши дни их наберется не один десяток.

- Знание рабочих бизнес-процессов, особенно актуально для сотрудников крупных хостеров, оказывающих услуги не только индивидуальным пользователям, но и организациям.

- Конечно же, обязательно знание иностранных языков, в частности английского.

- Сотрудники хостинг компаний должны уметь работать в команде, уметь общаться с клиентами, адекватно реагировать на замечание, иметь выдержку, актуальность и самодисциплину, особенно если работать приходится удаленно.